Otillåten kamerabevakning – eller annan talan?
Jämförelse mellan en formulering i NSD den 2025-12-18 och ett utdrag ur KOMPLETTERING AV STÄMNINGSANSÖKAN - HAPARANDA TR T 88-26.
MEDIA
Efter avslöjandet om otillåten kamerabevakning av personal har [BUTIK]-handlaren lämnat in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen mot en anställd och facket.
VERIFIERBAR KÄLLA
KOMPLETTERING AV STÄMNINGSANSÖKAN - HAPARANDA TR T 88-26
Talan grundas inte på att svaranden haft facklig kontakt eller initierat arbetsmiljöprocess i sig, utan på uppsåtligt/grovt vårdslöst skadligt agerande.
Källstatus:Utdrag ur kameraövervakningsinformation i domstolsakt. Visar arbetsgivarens redovisade rättsliga grund; inte myndighetsbeslut om laglighet.
Senast uppdaterad: 14 sep. 2026