Kamerabevakning på arbetsplats

Kamerabevakning regleras främst av kamerabevakningslagen (2018:1200) och dataskyddsförordningen (GDPR). Reglerna gäller även när bilder eller ljud spelas in.

För kamerabevakning av platser dit allmänheten har tillträde krävs ofta tillstånd från Integritetsskyddsmyndigheten (IMY). På arbetsplatser där allmänheten inte har tillträde krävs i regel inte tillstånd, men en intresseavvägning enligt GDPR ska göras och anställda ska informeras.

Tydlig skyltning, information om ändamål, lagringstid och vem som är personuppgiftsansvarig är centrala krav. Inspelning av ljud är som huvudregel mer ingripande än bara bild och ställer högre krav.

I nyhetsrapportering är det viktigt att skilja på vad som är belagt om kameror, vad som är belagt om eventuellt ljud och vad som är partsuppgift i ett mål.